Autor: Schraub
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14. Auflage 2011. Buch. Rund 2990 S. In Leinen
C. H. Beck ISBN 978-3-406-61960-1
Erschienen: 31.08.2011
Rundum erneuert – Schaub, das Arbeitsrechts-Handbuch
Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis Unentbehrlich für Ihre tägliche Arbeit
Das Arbeitsrechts-Handbuch erläutert alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts kompakt und praxisgerecht – immer mit den europarechtlichen Bezügen. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten arbeitsrechtlichen Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der Praxis. Der Schaub erläutert folgende Themen:
- AGB-Kontrolle
- Diskriminierungsschutz (einschließlich europarechtlicher Aspekte)
- Kündigungsschutz
- Leiharbeit und Mindestlöhne
- Wettbewerbsverbote
- Koalitions- und Arbeitskampfrecht
- Tarifrecht mit Tarifeinheit
- Arbeitnehmerentsendung
- Betriebsverfassungsrecht einschließlich Europäischem Betriebsrat
- Personalvertretungsrecht
- Steuer-, Sozialversicherungs- und Lohnpfändungsrecht, Betriebsrentenrecht.
Das Arbeitsrechts-Handbuch – Ihre Vorteile auf einen Blick
- das gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügen
- systematisch gegliedert in einem Band
- weite Teile vollständig überarbeitet
Der Schaub – Arbeitsrecht kompakt und praxisgerecht
Die 14. Auflage des Arbeitsrechts-Handbuchs wurde in weiten Teilen völlig neu aufgebaut, um den Themenzugriff noch direkter zu gestalten. Dies betrifft insbesondere das Koalitions-, Tarif- und Arbeitskampfrecht sowie das Wettbewerbsrecht. Die erweiterte Darstellung des Antidiskriminierungsrechts, der AGB-Kontrolle und des Betriebsverfassungsrechts spiegelt die Rechtsentwicklung wider. Das Arbeitsrechts-Handbuch arbeitet neue Gesetze und zahlreiche Entscheidungen des BAG und EuGH ein.
Von Dr. h.c. Günter Schaub, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a.D., Dr. Ulrich Koch, Richter am Bundesarbeitsgericht, Dr. Rüdiger Linck, Richter am Bundesarbeitsgericht, Dr. Jürgen Treber und Hinrich Vogelsang, Vizepräsident des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen
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